人事專員

崗位職責：

1、統計招聘需求，制定招聘計劃，拓展、維護招聘渠道，組織面試進行人才篩選；

2、更新員工檔案，辦理員工入、離、調、轉、變更、續簽、終止、解除等手續，收集員工意見及需求調查；

3、負責績效考核相關制度的編制、體系維護及考核的實施、管理；

4、熟悉國家政策并辦理五險一金、薪酬、勞動用工備案等工作；

6、負責員工的培訓組織、實施及考評；

7、負責培訓后的調査、分析、評估等工作，為公司下一步培訓工作的開展提出改進意見。

任職要求：

1、人力資源管理、行政管理等相關專業本科以上學歷；

2、1-3年工作經驗；

3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識；

4、具備的文字撰寫、草擬文件的能力；

5、有良好的工作責任心、勤奮、積極；

6、接受出差，抗壓性強。

福利待遇：

1、薪資：3K-5K；

2、帶薪培訓；

3、五險一金；

4、餐補及節日福利；

5、提供福利住宿。